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宿迁市妇联教育培训,为基层妇联领头雁赋能
发布时间:2021-12-27 来源:宿迁市妇联组织部

基层妇联干部是推动全市妇女儿童事业发展的骨干力量,也是妇联服务基层群众、夯实基层基础的关键力量。今年以来,宿迁市妇联认真贯彻落实《“十四五”时期妇联事业发展规划》《“十四五”时期深化妇联系统改革方案》及《关于深化妇联组织建设改革实施“破难行动”的意见》,聚焦“三个精准”开展“基层妇联领头雁培训计划”,进一步加强女性人才培育培养,不断增强妇联组织的政治性先进性群众性。

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厘清任务,做到目标计划精准。按照一级抓一级、层层抓落实的干部培训原则,厘清任务、有序推进,探索建立内容精准化、方式多样化、渠道多元化、手段现代化的妇联干部素质培养体系。领导重视到位。研究制定《“基层妇联领头雁培训”实施计划(2019—2021年)》,争取将女性人才培训纳入市委组织部年度培训计划,明确各级妇联主要领导亲自抓、分管领导全程抓,将“基层妇联领头雁培训”工作分年度列入深化妇联改革重要议程,推动解决干部教育培训工作中的困难和问题,确保基层妇联干部队伍在岗在线在状态。制度规范到位。按照“一地一计划”原则,各地因地制宜分析妇联干部队伍结构,科学务实制定培训计划。在培训过程中,采取参训人员集中组织、课堂培训集中签到、课堂效果集中反馈三个“集中”方式,严格学员管理,完善干部培训研讨、跟踪管理等制度,营造结合实际学习、带着问题参训的良好学习风气。推进举措到位。坚持上下联动开展培训,市妇联每年举办专题示范培训班,县(区)妇联每年至少举办1期“基层妇联领头雁”培训。县(区)妇联于每半年向市妇联备案当年干部教育培训计划及实施情况,市妇联根据计划安排定期对“基层妇联领头雁培训计划”实施情况进行督促检查,确保培训成效。

瞄定群体,做到培训对象精准。坚持以乡镇(街道)、村(社区)及“四新”领域妇联主席、副主席、执委为重点培训对象,分层分类开展培训。

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集训村(社区)“两委”女性成员。着眼提高发现问题能力、学习思考能力、策划活动能力、源头参与能力,对村(居)妇联干部进行集训。抓住村(社区)“两委”换届契机,换届前广泛汇聚乡村女性人才,结合疫情防控要求联合市委组织部在“宿迁干部学院”设立“乡村女性人才能力提升专题示范培训班”,通过“云培训”为村(社区)“两委”培养女性后备人才;换届后重点培训基层妇联干部,5月份,遴选100名新一轮“两委”女性成员、村级妇联干部,赴泗洪县大王庄党性教育基地开展“学史·力行——全市乡村女性人才能力提升示范培训班”,传承红色基因、赓续精神血脉。今年以来,全市开展村(社区)专题培训31场次,培训3000余人次,计划三年内实现村(社区)妇联干部至少培训一次。


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轮训乡镇(街道)妇联干部。着眼提升执行方针政策、推动农村发展、服务妇女群众、深化妇联改革能力,对乡镇(街道)妇联主要负责人、妇联执委以及自办或领办项目的其他领域妇联组织成员进行轮训。10月份,组织全市70余名乡镇(街道)妇联干部赴江苏省妇联干部学院开展第三期“基层妇联领头雁”能力提升培训班,全市各乡镇(街道)妇联至少1名妇联干部参训。“基层妇联领头雁”能力提升培训班开展三年来,投入资金60万元,培训妇联干部300余人次。

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调训各级各类女性人才。着眼内强素质、外塑形象,联通资源、扩大影响,对各类女性人才进行调训。市委组织部、市妇联联合举办宿迁市级机关女干部能力提升培训班、宿迁市女性人才能力提升党性培训班,组织妇联执委、市级机关女干部等走进湖南大学、红旗渠干部学院等;市妇联、市家庭服务业协会组织全市巾帼家政经纪人代表赴山东阳光大姐家政公司举办专题培训班;牵头成立“西楚·她力量”巾帼公益联盟,举办社会工作能力专题培训,将服务对象转化为工作力量。

此外,各县(区)综合运用专题培训、远程教育、专家讲座和送教进基层等方式开展广泛覆盖的培训工作,不断提升广大女性素质能力,延伸妇联工作手臂。

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学以致用,做到成果转化精准。牢牢把握联系和服务妇女的工作生命线,以打造素质过硬、作风优良、敢于担当的新时代“基层妇联领头雁”为目标,培训工作的系统性、持续性、针对性不断增强。政治性进一步增强。在培训工作中,将增强政治意识、强化政治担当放在首位,把党史学习教育贯穿始终,帮助基层妇联干部和女性人才不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。先进性进一步彰显。结合培训对象工作实际和岗位需求,突出理想信念教育、政治素质培养,强化职业精神塑造、业务知识学习、妇女情怀涵养等内容,注重培养基层妇联干部为妇女群众服务的职业精神,全面提高基层妇联干部知大局、想长远、干实事能力,使她们真正成为知妇女群众、懂妇女群众、爱妇女群众、做好妇女群众工作的行家里手。群众性进一步体现。通过培训,基层妇联干部社工素养、文化素养和心理健康素养进一步提升,能够链接联通协调更多民政、法律、志愿者等资源服务妇女儿童。全市成立了55个由村(社区)妇联主席组建的“西楚巾帼红”孝老服务队,实施“执”(只)为你妇联执委领办项目、“西楚巾帼红·爱挽夕阳”农村留守妇女关爱项目等公益项目116个,提供服务25000余场次。