为认真贯彻落实“2025年春风行动”工作要求及省妇联“妈妈岗”灵活就业促进计划、市“生育友好岗”就业模式试点工作等相关文件精神，搭建求职女性与用工企业精准对接平台，提供多元化就业服务，3月6日上午，南通市妇联、市人社局联合举办“春风送岗位·巾帼展作为”女性就业专场招聘会。

供需对接，双向奔赴

招聘现场，女性求职者络绎不绝，招聘企业展位前围满了求职咨询人员，招聘企业向女性求职者详细介绍用工需求、薪资待遇、发展前景等情况，大家仔细阅读招聘信息，对有意向的岗位进行现场咨询、登记个人信息，达成合作意向。此次招聘会共征集32家单位进场招聘，涉及纺织服装、餐饮服务、生物医药、电子通讯等行业，提供就业岗位1369个，包括缝纫工、包装工、行政文员、财务会计、质量检测员、新媒体专员等，现场260余人达成初步就业意向。让“妈妈岗”成为“妈妈港”

今年，市妇联、市人社局联合推行“生育友好岗”就业模式试点工作，营造生育友好就业环境。市妇联启动“妈妈岗”灵活就业促进计划，联合各县（市、区）妇联加强对女性劳动者特别是生育后再就业女性的灵活就业服务，助力女性在“家门口”能就业、好就业、就好业。

活动现场，专门设置了“生育友好岗（妈妈岗）”招聘专区，以相对弹性的工作方式、相对灵活的工作时间、相对柔性的管理模式为宝妈、陪读妈妈等群体提供首批“生育友好岗（妈妈岗）”2362个，涵盖家政服务、手工制作、电商直播、行政管理等多领域多类型，致力让“妈妈岗”成为“妈妈港”。多方联动，暖心服务

为更好地服务现场求职者和用人单位，市妇联还在现场设立了法律咨询专区，邀请女律师志愿者为求职女性及用工单位提供劳动权益保护、合同签订等方面的法律咨询服务，现场发放《妇女权益保障法》等宣传手册，以法治力 量全力护航“她”就业。活动当天，市妇联还特别举办了一场“心晴”团辅沙龙，为职场女性送上了一份心理健康锦囊。就业是最基本的民生。下一步，市妇联将继续以“春风行动”为契机，充分发挥“联”字优势，积极为妇女群众搭建就业服务平台，不断拓宽女性就业渠道，让高质量就业的“春风”吹进千家万户，让“就业一个人，幸福一个家”的美好愿景成为现实图景。