根据省委人才办《关于开展2025年度高层次人才和人才工作者专题培训的通知》要求，8月18日-22日，省妇联在张謇企业家学院举办江苏省高层次女性科技人才研修班，为我省高层次女性科技人才搭建学习交流、互促共进的平台，助力女性科技人才在科技创新和产业创新的浪潮中再立新功。省妇联党组书记、主席朱劲松出席研学活动，为学员们作了开班第一课：《坚持男女平等基本国策 保障妇女儿童合法权益》专题报告。

朱劲松从百年来中国追求男女平等的历程入题，详细阐述了党领导下中国妇女运动百年的辉煌历程，生动呈现了党领导妇女解放和发展、提出和推动男女平等的发展历程，深入浅出地阐述男女平等基本国策的理论基础、核心要义和主要内涵。启发引导学员深入学习贯彻习近平总书记关于男女平等基本国策的系列重要论述精神，让尊重妇女、关爱儿童在全社会蔚然成风，共同推动健全保障妇女儿童合法权益制度，推动男女平等基本国策落到实处。宣讲、解读《江苏省妇女权益保障条例》，希望学员们强化思想共识，营造贯彻男女平等基本国策的良好环境，自觉当好推动健全保障妇女儿童合法权益制度的宣传者和促进者。希望学员们发挥各自的科研优势、智力优势、资源优势和联系广泛的平台优势，主动关心关注身边妇女儿童事务，带动更多的力量和资源推动事务解决；践行科普惠民，弘扬科学家精神，提升公民科学素养，为更多女性点亮科学梦想，为更多青少年播下科学的种子。

省妇联党组成员、副主席施郁佩主持开班式并作动员讲话。她希望大家通过此次研学，明确目标，把个人成长与江苏科技事业发展、经济社会发展紧密结合，夯实奋斗基点；端正态度，保持良好学风，加强沟通协作，相互学习借鉴，共同营造良好的学习氛围；严格执行中央八项规定及其实施细则精神，树清风立正气。

张謇企业家学院党委副书记、常务副院长张洪晖致辞。

学员们参加了《创新驱动发展战略与产业数字化数字产业化——加快数字经济与实体经济融合赋能经济高质量发展》《加快构建新发展格局，着力推动高质量发展》《新质生产力，企业持续高质量发展的必由之路——中圣集团的创新实践》等专题学习。

从追寻总书记足迹，到接受张謇精神激励洗礼、参观全国生态修复典范；从前沿理论知识的深入讲解，到走进国家级专精特新“小巨人”企业——南通国盛智能科技集团股份有限公司、江苏京源环保股份有限公司的沉浸式体验；从探访大生集团“智改数转”、中天科技集团发展之路的智慧启迪，到小组讨论的思想碰撞，每一个环节学员们都积极参与并贡献智慧。省级以上培养期内的高层次女性科技人才、科创型企业家、乡土人才等方面代表50余人参加了研学活动。一周的交流研学活动，让参训学员收获满满，结业式上学员代表分享了研学心得感悟。

“此次研修收获颇丰。”泰州市第二人民医院研究员贺璟说，“《坚持男女平等基本国策 保障妇女儿童合法权益》报告，让大家感受到国家对女性发展的坚实支持，认识到平等、包容的环境是释放女性科技潜能、激发社会创新活力的重要基石。我们将助力营造更加平等、包容的科技环境，吸引和培养更多女性投身科技事业。四场专题报告、现场教学、多领域高层次女性人才交流，让我们拓宽了思维边界，催生合作机会。我也将把学习成果转化为内生动力，立足本职，力争突破关键核心技术，为高质量发展贡献巾帼力量。”恩纳基智能装备(无锡)股份有限公司研究院院长、市场总监周佳在研学中感受到了澎湃的女性力量，“我们要用智慧推动科技进步，更要用行动定义这个时代科技工作者的高度与温度。”中国科学院苏州纳米所薛进期待在省妇联搭建的平台上诞生更多科技创新、产学研资源整合、交叉融合的新突破、新创新、新成果。“我将把这次培训中的学习和思考带回到工作中，互相启发，共同成长。”扬州大学讲师薛黎明表示，在研学中收获了新的视野和思考。

下一步，省妇联将深化“科技创新巾帼行动”，持续开展“五个一”试点提升、优秀女科学家寻访、科技服务直通、科普赋能扬帆、关爱服务暖心“五项计划”；举办“慧创她时代”——2025江苏巾帼科技创新大赛；进一步发挥省女科技工作者协会五个专委会的作用，有针对性地开展巾帼科技助农、助企、助健康等活动，促进更多科技成果落地转化；组织女科技工作者与女大学生“青蓝结对”，以科普宣讲、科创实践等形式为更多女大学生点亮科学梦想；小切口开展人工智能产业女性赋能服务，推广“让她向前”等工作品牌，为因地制宜加快发展新质生产力注入江苏女性力量。