近年来，昆山市妇联紧跟全市新业态新就业群体党建工作，实施“鹿丽焕新”新兴领域女性聚力赋能计划，按照“党建引领、因地制宜、服务先行”的基本要求，积极探索新女性新组织新路径，努力构建“横向到边、纵向到底、立体化、多层面”的新兴领域妇联组织建设体系，不断畅通妇联组织引领、服务、联系新兴领域妇女群体的末梢“根系”。

01实施“新女性，聚力量”强基固本行动，织密新兴领域妇联的“组织网底”

坚持党建引领，纳入全市一盘棋。昆山市委组织部印发《关于推进全市新业态新就业群体党建工作的实施意见》，明确建立落实行业党委和群团组织等联动机制。市妇联主动争取将新业态新就业妇建工作纳入昆山党建工作整体格局，推动形成“党群联建、阵地联育、活动联办、服务联动、典型联创”的五联工作机制。推出新业态新就业群体党建服务女性专属服务清单，“骑手姐姐”娘家人“花漾”暖心行动获选昆山市暖心聚“新”十大党建重点项目。

坚持系统谋划，打造妇建共同体。根据妇联改革的要求，昆山市妇联将新兴领域妇联组织紧紧吸引和凝聚在“大妇联”工作格局中，全力构建“一体两翼三枢纽”的区域化妇联组织网络。在强传统领域妇联组织建设之翼的同时，壮新兴领域妇联组织建设之翼，以部委办局妇联、区镇妇联和社会组织联合妇联为三大枢纽组织网络辐射覆盖新兴领域妇联组织，逐步形成纵向“1+11+X”，横向“部委办局+行业协会+新兴社群”的纵横交织妇建共同体。

坚持分层分类，创新形式建组织。昆山市妇联坚持横向去白，新建互联网行业、外卖配送行业等新兴领域妇联组织16家，其中行业、协会妇联8家。坚持纵向到底，探索园区、楼宇、商圈、村落、网格等形式多样的妇建模式。采取“部门促建、区域联建、集群共建”的“三建”工作方法，不拘一格建立新兴领域妇联组织45家。

02实施“新女性，跟党走”凝心聚力行动，助力新兴领域妇联“一呼百应”

聚焦“党在新中”，昆山市妇联加强新兴领域女性理论学习和党性教育。联合外卖平台企业党组织，制订骑手姐姐党员先锋“十带头”清单，举办骑手姐姐学习党的二十大主题党日活动。开展学党史等系列活动，发放党的二十大精神学习“加油包”，成立建滔广场楼宇宣讲团、季绿园合作社红耕宣讲团等一批新女性宣讲团，建立起传播党的二十大好声音、传递新业态正能量的宣传阵地。

聚焦“新心向荣”，昆山市妇联积极引领新兴领域妇联“亮旗帜、优服务、建新功”，在疫情防控、经济发展、乡村振兴等方面服务大局。银桥集团、睿凡志愿等妇联发挥执委作用，组织巾帼志愿者积极参与疫情防控。民宿行业协会妇联开展民宿女主人支持计划，通过8家试点民宿特色化打造，积极助力民宿引流。尚明甸“乡野硅谷”妇联开展“乡村振兴，乡创乡愁”项目，打造科创文旅融合乡村样本。好孩子集团妇联开展“凝心聚力·助力童企”关爱项目，帮助200多名女员工科创赋能、岗位建功。

聚焦“暖心聚新”，昆山市妇联充分发挥妇联组织优势，推深做实新兴领域女性关爱举措。全年开展走访慰问、两癌筛查、家教指导、心灵关爱、技能提升等暖心服务500多次，服务新兴领域女性11000多人次。以邵村社区为试点，联合网格长、信息员、楼道长、巾帼志愿者、心理咨询师、法律顾问等成立网格妇联。召开“网格+妇联”试点工作座谈会，通过织密“一张网”，实现关爱“零距离”。

03实施“新女性，在身边”赋权增能行动，畅通新兴领域联系妇女的“最后一公里”

搭建成长赋能平台。昆山市妇联采取“请进来”的方式，将社会组织、互联网行业等新兴领域妇联组织负责人纳入市妇联执委队伍，组织新兴领域妇联干部参加妇联系统专题培训，帮助她们提升妇女工作的意识和水平。采取“走出去”的方式，助力心理咨询师协会妇联与卫健委合作开展青少年抗挫力专题研究，新型职业农民协会妇联与农业农村局联合开展“乡村振兴 巾帼有为”行动，为新兴领域妇联搭建桥梁纽带。

搭建项目服务平台。昆山市妇联坚持项目化工作理念，以昆山市女性社会组织指导服务中心为孵化平台，发动互联网行业、心理咨询师协会、好孩子集团等新兴领域妇联组织，实施“鹿丽织爱，从心开始”等公益项目7个，共计29.5万元。“鹿丽主播”——女性创梦成长计划等2个项目纳入新业态新就业群体党建服务清单。

搭建实体可视平台。昆山市妇联坚持有形化可视化，采用“阵地+项目+服务”的方式，努力打造新兴领域妇女群众身边的“娘家”。培育互联网女性创业“一方梦田”、农业合作社“红耕课堂”、羊绒大衣行业协会“昭奈华裕”等新兴领域妇女微家11个。“骑手姐姐”妇女微家获评江苏省新领域“最美妇女微家”。