4月14日下午，苏州市妇联亮晒比学“木兰思享荟”机关干部大课堂首期活动成功举办。作为全市妇联系统“亮晒比学”常态化长效化工作机制的重要载体和“木兰荟”品牌的子活动，本次干部大课堂围绕“争先进位展风采 亮晒比学竞一流”主题，通过现场分享、互动交流、领导点评等形式，掀起了一场理论学习与实践创新的思想热潮。

为深入贯彻落实新时代妇联工作要求，进一步激发全市妇联干部队伍干事创业活力，搭建各级妇联干部常态化交流展示平台，推动服务妇女群众工作提质增效，市妇联创新建立“亮晒比学”常态化长效化工作机制，着力打造“木兰荟”活动品牌，下设“木兰思享荟”“木兰悦享荟”“木兰臻享荟”“木兰优享荟”四个平台，分层分类推动各级妇联干部互学互鉴、比学赶超。其中，“木兰思享荟”聚焦市妇联机关干部，每两个月举办一期，每期安排两名干部围绕年度重点工作、政策解读、创新思考等开展深度交流。

首期活动中，市妇联机关党委专职副书记安川以《苏州妇女解放运动历程中的代表性人物速览》为题，结合丰富史料和本土档案，生动讲述了新民主主义革命时期以来苏州妇女解放运动先驱的英勇事迹，展现了一批坚韧担当、智慧独立、奉献大爱的巾帼群像，为用好红色资源、讲好苏州妇女故事提供了新思路。

组织部青年干部张先以《传承弘扬发展苏州“三大法宝” 在新征程中贡献巾帼力量》为题，深入解读了苏州“三大法宝”的文化根源、时代背景、形成历程及实质内涵，提出要将团结拼搏、敢闯敢试、借鉴圆融的精神内核融入妇联组织建设、维权服务等工作实践，以过硬作风打造有温度的“娘家人”队伍。

分享结束后，现场进入互动交流和领导点评环节。市妇联副主席陈艳青、章云丽在点评中指出，两位同志分享既有历史纵深感，又有现实针对性，亮出了学习研究的深度，也晒出了结合实际的思考。

最后，市妇联主席徐红霞作点评总结，对分享内容给予肯定并提出优化建议，强调全体妇联干部要以“木兰荟”平台为契机，主动思考、敢于表达、持续成长。

下一步，市妇联将依托执委会、工作推进会、基层培训班等场景，推出“木兰悦享荟”“木兰臻享荟”“木兰优享荟”系列活动，推动全市各级妇联干部在亮晒中找差距、在比学中谋对策、在交流中聚合力，切实把交流成果转化为服务妇女群众的具体举措，为“十五五”开好局和苏州“走在前、做示范”贡献巾帼力量。