“妇联工作者将妇女儿童工作视为自己的事业，这样用心用情的精神激励着我们持续增强自身本领，当好先行者、回应者、推动者、奉献者，将党的声音、务实管用的方法、妇联的温暖送到基层一线与群众之中。”培训班上，“爱心妈妈关爱服务”主题讲座令内蒙古自治区妇女事业发展服务中心能力建设部副部长齐立格尔深受触动，倍感鼓舞。

近日，全国妇联组织部主办、中华女子学院（全国妇联干部培训学院）承办的头雁送教讲师示范培训班在中华女子学院举办。来自31个省、自治区、直辖市妇联和新疆生产建设兵团妇联的78位妇联主席、执委、部分妇女干部学校教师参训。

培养“头雁” 以点带面

为更好地将全国妇联的工作部署、政策要求、经验做法直接传递到基层一线，打通政策落地“最后一公里”，切实服务广大妇女群众，培训需回应两个问题：基层需要什么？干部缺什么？

不同地区妇女需求差异大，基层面对“调训难、距离远、内容不精准”等问题。村（社区）妇联集中换届后，新任主席、执委有热情但缺经验，也亟须“头雁”带一带、领一程。

培训旨在培养一批能干会讲的“头雁”导师，以点带面，带动更多妇女从“旁观者”变为“参与者”，为妇女儿童事业发展贡献巾帼力量。

培训班组织学习习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作、关于注重家庭家教家风建设的重要论述精神，学习妇联工作业务知识，重点开展妇联干部教育培训教学技能实务、妇联工作表达沟通技巧等课程。此外，首次采用“导师制”模式，邀请中华女子学院教授分组指导，组织集体备课、分组磨课、录制微课，以视频课形式检验成效，留存成果。

“课程设置十分契合我的工作需要。”西藏自治区拉萨市堆龙德庆区妇联执委斯曲卓玛经营着“女性健康”“反家暴”等主题内容的短视频账号，“老师讲的合理发声方式对我很有帮助，宣讲是我重要的工作内容，更‘高效’地使用声音，就能说给更多妇女同志听。”她说。

交流经验 去芜存菁

讲座课堂之外，在“磨课”与“录课”环节，学员们带着各地可复制、可推广的妇女工作典型案例，围坐讨论。

8位教授、副教授分别在各小组指导学员将案例素材凝练成“5分钟微课”，这是培训中重要的实操训练。

各小组深入交流，去芜存菁，使案例闪光点“水落石出”。

福建省妇联法律服务中心教育工作部部长颜溢惠与黑龙江省齐齐哈尔市泰来县妇联主席才红分享各自“村播”妇联的建设成果。在中华女子学院社会工作学院院长李敏的指导下，两地经验对照，特点逐渐清晰：泰来建立起阶梯式“传帮带”模式，培养本土“村播”“田播”体系。福建则发挥“联”字优势，引入专业网络直播人才开展培训。

另一边，中华女子学院妇女发展学院院长魏开琼指导的小组，正在直面工作中的困惑：如何对接社会资源与高校资源，畅通女大学生实习渠道？如何在竞争激烈的就业市场中，避免女性因婚育问题受到歧视？

中华女子学院儿童发展与教育学院院长陈辉所在的小组里，内蒙古自治区兴安盟突泉县妇联主席李珺分享自己先后收养10个孤儿的经历。

“我们付出的每一份爱，都能在孩子们的人生中点亮一丝微光。”正说着，有人给她打来了视频电话。屏幕亮起，电话那边是微笑的少年——她曾经救助过的、一个因家庭困难而陷入抑郁的孩子。

“微课只有5分钟的时间，故事太多了，得请大家帮我好好磨磨。”挂掉电话，李珺笑着说。

陈辉表示：“我们共同梳理学员们丰富的经历。一是提炼要点，串联故事主线；二是明确受众，有针对性地呈现。这在以后的工作履职中很有帮助。”

磨课结束后，齐立格尔对如何调整已经心中有数：“老师的建议很专业，大家都信心满满。”

开放讨论也将各行各业的妇女工作者紧紧相连。“面对面沟通时，我们都沉浸其中，进行心与心的交流。”斯曲卓玛感慨道。

培训班最后一日上午，窗外碧空如洗，绿地成茵。屋内，学员们轮流站上讲台，神色从容、眼神坚定，面对课程录制的镜头娓娓道来。

培训结束后，在本年度内，学员们会至少完成一次走进基层的现场送教任务。

“我们准备把微课延伸成更完整的2小时系列课程。”山东省济南市妇联执委贾雯计划着，“希望能面向全市的2000家社会组织推广，将‘联’字优势落到实处。”

“送教”之路已然启程。从五分钟微课到系列课程，从现场授课到覆盖更多基层组织的培训推广，这批“头雁”带着所学返回各地，散作满天星，聚焦基层需求，强化履职担当，将在推动送教任务落地上下实功，在服务妇女儿童家庭工作高质量发展上显作为。