为助力全市营商环境建设，精准服务企业家庭及子女、关爱女性产业人才，市妇联推出助力“四最”营商环境“暖心八条”，为淮安高质量发展注入强劲“她动能”。

1. 聚焦产业科创领域，积极推选全国、省级巾帼典型不少于8个；市县妇联通过新闻媒体、微信公众号等全年宣传女企业家、女科技人才、一线女职工等先进典型不少于10名，激励企业巾帼岗位建功。

2. 深化“淮政芳华”全国巾帼文明岗品牌效应，指导各县区组建“淮政芳华”巾帼服务分队，推行“企业开放日”精准对接、“办不成事”限时办结、“吹哨报到”联动响应等机制，解决企业疑难诉求。

3. 推进商圈、产业链妇联建设，开展妇联邀您回娘家、娘家人暖“新”行动等特色活动不少于7场；全面深化妇联改革，因地制宜提升一批人气旺、黏性强、服务优的妇女微家。

4. 成立女科技工作者协会，升级“梅花贷”服务，提升科技创新巾帼行动质效；聚焦女企业家及各类女性人才约100人次，开展研学培训、产业对接等2场次，赋能女性发展。

5. 助力人才兴淮，联合举办线上或线下返乡就业招聘、女性专场招聘等4场，提供岗位1000个；推送多形态权益维护课堂10场（堂），覆盖企业女职工5000人次。

6. 落实“人才强市”战略，发布《“幸福联线”家服务手册（2.0版）》，利用数智赋能拓展线上交友，发挥“美好红娘”团队专业优势，市县联动办好产业一线青年人才交友联谊活动；开展新型婚恋观教育宣讲进企业4场，服务青年人才1000人次。

7. 开展“心归长淮”企业家伉俪与全国、全省最美家庭交流活动4场，为淮安高质量发展汇聚家庭力量。

8. 推动大型企业设立儿童托管点，加强家庭教育指导，提供寒暑假托管、亲子阅读等服务；发挥标杆园所优势，扩增25个普惠托位，为重特大项目人才子女提供优质托育服务。