上任先上课。9月2日至4日，2026年度无锡市新任基层妇联主席培训班在梁溪区委党校举办，全市120名新任村（社区）妇联主席齐聚一堂，同上“履职第一课”。

三天时间，10场专题授课，既有理论高度，又有务实温度，更有传承厚度。这场及时雨般的培训，为新上任的基层妇联“领头雁”们充电蓄能、补钙壮骨。

把优质课程送到基层一线

习近平总书记强调，“必须抓好基层治理现代化这项基础性工作”，要求“推动资源、服务、管理等下沉基层一线”。去年以来，全市村（社区）妇联陆续完成换届，一大批政治过硬、本领过硬、作风过硬的优秀女性走上基层妇联主席岗位。市妇联把培训班办到基层一线、把优质课程送到大家身边，正是贯彻落实总书记“推动资源下沉”要求的具体举措。

培训紧扣“干什么、怎么干”，课程设置精准务实，妇联核心业务全覆盖，每一堂课都瞄准基层主席最急需的基本功。

市委党校公共管理教研室主任王芳教授带来开班第一课《新时代如何做好群众工作》，从理论和实践两个维度系统梳理群众工作路径方法。

上海市妇女儿童服务指导中心（巾帼园）阵地建设指导部部长郁进分享妇联组织从“建起来”到“活起来”的实践路径，带来了上海市妇联“阵地极简工作法”。

省妇女儿童维权服务中心主任戴锦高结合顶层制度设计与一线实战经验，手把手传授妇联维权工作的要领和方法。

南京师范大学教授周薇围绕“是什么、为什么、怎么干”，系统讲解了如何将妇女议事转化为基层治理的实效。

市公安局舆情工作站专家蒯江浩通过对典型舆情案例的深入剖析，提供了务实可用的舆情应对策略。

市妇联相关业务处室负责同志、相关市（县）区妇联同志讲授妇女发展、家庭和儿童工作、妇女维权工作实务。

市妇联执委范俊分享儿童友好社区建设与基层治理工作经验。

无锡市明康社会工作服务中心负责人孙月分享新就业女性服务与基层治理项目实践。

把坚守化作传承

开班第三天，基层妇联“强基赋能 阵地共育”计划启动仪式将培训推向高潮。

岁月不居，芳华有痕。启动仪式上，向全市资深村（社区）妇联主席代表颁发感谢状。她们中，有人在基层妇联工作岗位上默默奉献长达33年。田间巷陌，家长里短，她们用坚守诠释担当，把最好的年华献给了基层妇女事业。

“村（社区）妇联主席的故事，就是基层妇联工作最生动的教材。”现场，江阴市青阳镇邓阳村薛海燕、宜兴市丁蜀镇画溪社区鲍燕、惠山区阳山镇桃源村朱晓红等3位资深妇联主席登台分享，引起在场人员的共鸣。

为了让宝贵的工作经验代代传承，市妇联创新建立阵地联动导师制，优选资深村（社区）妇联主席等担任新任主席的实践导师，通过结对指导、现场带教、活动联办等方式，加强妇女儿童之家、妇女微家等阵地建设。全市7个市（县）区共申报实施阵地联动导师制结对项目21个，现场为结对项目授牌。

接过接力棒，跑好新征程。梁溪区广益街道毛岸新苑社区还静怡、锡山区东北塘街道裕蓉社区张雯洁、滨湖区蠡园街道隐秀苑社区颜芳、新吴区硕放街道硕望社区夏佳榕代表新任主席发言。

让培训“后半篇文章”落地生根

从理论武装到实务提升，从致敬前辈到导师结对。这场培训不仅是一次集中充电，更是一次系统的履职赋能。三天培训结束，但履职才刚刚开始。

下一步，市妇联将紧抓培训“后半篇文章”，把总书记关于“树立大抓基层的鲜明导向”的要求转化为一件件实事、一项项行动。一是以学铸魂，将《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》《习近平关于基层工作方法论述摘编》等权威读本作为必修课和常修课，推动理论武装常态化；二是重心下移，以“强基赋能 阵地共育”计划为抓手，深化阵地联动导师制，推动经验在传承中迭代、力量在基层扎根，让基层妇联真正强起来、活起来；三是跟踪问效，引导新任主席做好“履职第一访”，走进千家万户倾听妇情民意；领办好“履职第一项目”，把群众急难愁盼变成具体任务。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。120名新任基层妇联主席带着三天的所学所悟，回到各自的工作岗位，在基层一线书写属于她们的巾帼篇章，为全面推进中国式现代化无锡新实践贡献巾帼力量。